Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Administración de la trayecto y prevención de la ahogo sindical.
En el artículo 10 de la Resolución 2646 de 2008, instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales, se enuncia que los factores psicosociales deben ser medidos de forma objetiva y subjetiva, lo que supone una dificultad para las empresas que evaluaren los factores psicosociales solamente a través de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial.
Las empresas deben avanzar programas de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la consultorio de la administradora de riesgos laborales, cuando los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de suspensión riesgo o que están causando pertenencias negativos en la salud, en el bienestar de los colaboradores.
Estos objetivos buscan no solo identificar potenciales amenazas para la salud mental de los empleados, sino igualmente proponer medidas correctivas y preventivas para fijar un concurrencia de trabajo seguro y saludable.
Con la finalización de la emergencia sanitaria el pasado 30 de junio de 2022, se activó automáticamente la obligación de aplicar la batería de riesgo psicosocial, la cual estaba suspendida en virtud de la Circular 064 de 2020 del Ministerio de Trabajo. Este hecho, adecuado a la expedición de la Resolución 2764 de 2022, que deroga la 2404 de 2009 y mediante la cual el Ministerio de Trabajo adopta un nuevo instrumento técnico para identificar, evaluar, monitorear e intervenir los factores de riesgo psicosocial, pone en el panorama de la seguridad y salud en el trabajo un tema de gran relevancia que es la intervención del riesgo psicosocial.
La betería de riesgo psicosocial es un instrumento compuesto por cuatro cuestionarios que permiten calcular los riesgos psicosociales atreves de la evaluación de aspectos intralaborales, extralaborales y niveles estrés, logrando con ello producir un plan de intervención que se ajuste a condiciones y/o micción de mejoramiento a nivel de riesgo psicosocial de la organización.
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La aplicación de la batería de riesgos psicosociales (BRPS) es una excelente forma de que las empresas identifiquen y gestionen cualquier riesgo psicosocial potencial en sus lugares de trabajo ayer de que se conviertan en problemas importantes. Aunque requiere cierto esfuerzo auténtico por parte de los empleadores -como la administración de cuestionarios y la evaluación de los factores ambientales-, los beneficios a largo plazo compensan con creces esta inversión de tiempo y fortuna; no sólo las empresas economizarán en costes asociados a la gobierno de problemas más adelante, sino que además los empleados probablemente se apreciarán más valorados y motivados cuando vean que su empleador está tomando medidas proactivas para evitar que se produzcan problemas en el futuro.
Una de las inquietudes más recurrentes es sobre la posibilidad de aplicar esta aparejo de guisa virtual, dada las facilidades de la tecnología con las que se cuentan ahora en día.
Es muy importante que el informe, aunque con los resultados obtenidos de la batería de riesgo psicosocial, pueda ser socializado con los trabajadores, la gerencia y el comité de convivencia sindical.
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Materiales y métodos: Se realizó un estudio instrumental con los trabajadores que pasaron examen médico ocupacional de marzo a setiembre 2014, con un total de 478 personas. Se procedió al Descomposición de propiedades psicométricas mediante criterio de jueces, análisis de validez mediante el coeficiente V bateria de riesgo psicosocial dimensiones de Aiken, análisis de validez de constructo mediante Disección factorial de tipo exploratorios y el Descomposición de confiabilidad mediante la consistencia interna con el coeficiente Alpha de Cronbach.
del domino liderazgo y relaciones sociales. En dicho hacedor, se averiguación conocer las interacciones en el trabajo en relación con la posibilidad de establecer contacto con otros, las características y la calidad de las interacciones, el apoyo social, bateria de riesgo psicosocial costo el trabajo porque es importante aplicar la bateria de riesgo psicosocial en equipo y la cohesión.
